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66년생은 정년 60세 이후 국민연금 수령까지 약 4년의 소득 공백이 발생하는 세대로, 정년연장 논의의 핵심 대상입니다.
정부는 정년 65세 법제화보다 재고용 중심의 계속고용 제도를 통해 소득 공백 해소를 추진 중입니다.

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